本周新入職員工共有四人分別是：?

禪城：京東自營門類銷售部-凌衡；? ? ? ? ? ? ? ?

? ? ? ? 佛山啟功門3部-崔博棟；

? ? ? ? 短視頻運營-李春盈；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

? ? ? ? 直銷2部-符春雨

歡迎各位新伙伴的加入，感謝各位對我們公司的信任，相信你們能在啟功這個充滿激情和挑戰(zhàn)的團隊里實現(xiàn)自己的價值，鍛煉自己的心性，提高自己的才能，期待與你們一起工作，讓我們共同創(chuàng)造一個更加美好的未來。

王磊在早會中分享道：

（1）在家靠父母，出門靠朋友。王磊就自身經(jīng)歷談到，自己在參加活動時遇到了河南信陽的老鄉(xiāng)，這位老鄉(xiāng)建議王磊參加與企業(yè)相匹配的商會，既能豐富自己的人脈，更能獲取更多的銷售渠道，在聽取建議后，自己在商會中認識了很多各行各業(yè)的精英以及有意向和自己合作的客戶，開闊了眼界的同時更提升了自己。

（2）不要自我滿足。自己在外出交流中認識了許多年齡小但已經(jīng)大有作為的人才，所以不能局限于自己的圈子，眼界要開闊，盡量與比自己優(yōu)秀的人學習，提升自己，俗話說打鐵需要自身硬，只有當自己足夠優(yōu)秀時，別人才會主動來找你合作，你也才能接觸到更優(yōu)秀的人才。

（3）將心比心，從不同的角度做事。生活和工作中遇到的問題，不要一根筋，多從對方的角度考慮，才能想出更多解決問題的辦法，所以說選擇比努力更加重要，當你的選擇正確時你的努力才有意義。

張磊分享道：

（1）發(fā)現(xiàn)朋友，主動找優(yōu)秀的人才學習。在工作和生活中，學習是很重要的，遇到優(yōu)秀的人才一定要主動與其交談，虛心請教，特別是管理層，你們有更多的機會對外學習，更要抓住機會，積極向外走，傾聽各行各業(yè)人才的經(jīng)驗之談，開闊眼界，提升自己。

（2）修身利己。嚴格要求自己，提升自己各方面的能力，所謂花香蝶自來，只有自己足夠優(yōu)秀時，才具備與更優(yōu)秀人才交流的資格，同樣，企業(yè)的知名度才會提升，別人才會來找你合作，你也能擴大自己的人脈，形成良性循環(huán)。

陳亞分享道：

（1）走出去，學進來。作為管理層要積極的向外走，不能待在自己的舒適圈里，走出去可以學習別人優(yōu)秀的經(jīng)驗，例如優(yōu)秀的管理制度，特色的營銷模式，創(chuàng)新的科技手段等等，學進來可以將外面適合自己發(fā)展的經(jīng)驗傳授給自己的員工，便于企業(yè)更好的發(fā)展。

（2）積極了解其他行業(yè)。做一個行業(yè)不能只局限于了解本行業(yè)，更要積極主動的了解其他行業(yè)的發(fā)展，一些行業(yè)的發(fā)展模式運用到自身行業(yè)發(fā)展也同樣適用，更有些行業(yè)可以與自己合作，形成更龐大的產(chǎn)業(yè)鏈，實現(xiàn)雙贏的愿景。

?單郭琪分享道：

（1）在工作中，如果局限在自己的小圈子里就無法知道外面的世界有多精彩，只有跳出舒適圈，學習新經(jīng)驗，才能更好的發(fā)展。

（2）走出去不主動交流，無法發(fā)現(xiàn)和解決自己的問題。如果出去學習不主動詢問別人，只是傾聽別人的經(jīng)驗，則難以對癥下藥，只有主動將自己的問題說出來，別人才知道怎么幫助你，才能使自己更好的發(fā)展。

早會總結(jié)

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? ? ?至此早會圓滿結(jié)束，感謝四位同事的學習分享。通過本，次早會我們學習到，只有不斷地走出去學習和增長自己的見識，才能在這個充滿機遇和挑戰(zhàn)的時代中立足。在未來的日子里，我們應把所學知識和經(jīng)驗運用到工作中，努力提升自己的能力，為團隊和公司的發(fā)展做出更大的貢獻！

END